Nella lotta all'epidemia molte imprese, oltre a riscoprire il loro ruolo sociale, hanno adottato misure per proteggere i propri dipendenti, consentendo loro, ad esempio, di optare per modalità di lavoro flessibile. Con il d.P.C.m. n. 6/2020, il Governo ha emanato una specifica norma che esenta le aziende dalla pattuizione scritta e permette che l’informativa sui rischi specifici dell’attività svolta venga inviata in forma telematica.

E’ una occasione per riflettere su vari aspetti della nostra esistenza. In particolare il ricorso forzoso alle comunicazioni a distanza ci allena a capire i pro e i contro di certe innovazioni che dovrebbero aiutarci a vivere meglio.